新闻通告
 
上海交通大学关于开展2018年度“晨星-优秀青年学者奖励计划”的通知
2018-09-20 16:49  

各学院(系)、研究院、直属单位: 

为更好实施人才强校主战略,促进青年教师良好发展,着力培养具有创新能力的学术带头人与学术骨干,学校决定2018年继续开展“晨星-优秀青年学者奖励计划”,现就相关事项通知如下。 

一、计划体系

“晨星-优秀青年学者奖励计划”是针对教师系列中优秀青年人才的培养与支持体系(本奖励计划由SMC株式会社资助)。 

1.晨星-教授(含研究员、主任医师)支持计划

着眼于遴选和培养活跃在国际科技前沿的学术带头人。为争取国家重要人才计划做好人才储备。 

计划选拔7名(含医学院1名),培养期三年。在培养期内给予每人每年15万元岗位津贴。 

2.晨星-副教授(含副研究员、副主任医师)支持计划

着眼于培养和支持一批学术基础扎实、具有创新能力和发展潜力的青年学术带头人或学术骨干,为争取国家青年人才计划做好人才储备。 

A类计划选拔20名(含医学院2名),培养期三年。在培养期内给予每人每年12万元岗位津贴。 

B类计划选拔20名(含医学院2名),培养期三年。在培养期内给予每人每年9万元岗位津贴。 

3.晨星-讲师(含助理研究员、主治医师)支持计划

着眼于培养和支持一批学术基础扎实和具有发展潜力的青年教师,为争取市级青年人才计划做好人才储备。 

计划选拔20名(含医学院2名),培养期三年。在培养期内给予每人每年6万元岗位津贴。 

二、选拔要求及程序

1.选拔要求

本计划采取自下而上、逐级审核申报方式。推荐工作要求坚持公开、公平、公正,实事求是、优中选优、宁缺毋滥原则,确保推荐工作的公正性和透明度。申请人需恪守高等学校教师职业道德规范,立德树人,教书育人,为人师表。对在计划申报或执行过程中违反国家法律、法规和学校规章制度,违反教师职业道德且造成不良影响的申请者,实行“一票否决制”,取消当年申报资格,终止相应津贴的发放。 

为了避免重复奖励,国家级、省部级高层次人才培养计划(“长江学者奖励计划”、“青年长江学者奖励计划”、“国家杰出青年科学基金”、“优秀青年基金”、中组部“千人计划”和“青年千人计划”、“青年拔尖人才支持计划”、上海市“东方学者”计划等)获得者不再申请本计划。本计划获得者在资助期内,若获得上述国家级、省部级高层次人才培养计划,岗位津贴就高,不重复发放。 已获得长聘教轨者(特别研究员和特别副研究员)及长聘教职者(长聘教授和长聘副教授)不再申请本计划。 

2.“晨星-优秀青年学者奖励计划”申请程序

本次申报通过网上一站式申请方式报名,申请人需在网上提交申请。经所在单位审核和推荐、文科处/科研院进一步审核、人力资源处审核并确定答辩人选,最终经会评确定入选者。评选结果经校领导小组审定后上网公示。 

网上申请系统登录流程为“我的数字交大(my.sjtu.edu.cn)-我的人事信息-待办事项-晨星人才支持计划”。 

各单位受理个人网上申请时,需根据“晨星-优秀青年学者奖励计划”申请条件(附件1)和本单位实际情况进行遴选、审核、推荐。通过网络申请系统,所在单位应对申请人的学术水平、科研能力或业务水平、所作贡献、工作表现进行评审,提出审核、推荐意见并排序。最终生成纸质申请表单,请申请人签字、单位领导签字并加盖公章,交至相关受理部门(见下方)。各单位确定推荐名单后要求材料在本单位公示。 

2018年10月15日,各单位将推荐名单及申请材料报人力资源处教师发展与培训中心(B423),学校对于申请人员的申请材料进行初审,根据初审情况确定参加会评答辩人数。 

三、申报材料

请参考附件2文件中的内容。 

申请受理部门联系方式: 

1.人力资源处教师发展与培训中心

联系人:张璟玥,34206704,zhangjingyue@sjtu.edu.cn。 

2.医学院

联系人:朱丽君,63846590*776243,rsc@shsmu.edu.cn。 

四、特别说明 

1.目前申请人如仍在学校原“SMC-晨星青年学者奖励计划”资助期内,申请本奖励计划获得资助,将退出原“SMC-晨星青年学者奖励计划”。 

2.资助期已结束的往年度“SMC-晨星青年学者奖励计划”获得者,可申请本奖励计划。 

本通知由人力资源处负责解释。 

特此通知。 

 

附件:附件1:晨星-优秀青年学者奖励计划申报条件.docx

     附件2:晨星-优秀青年学者奖励计划申报提交材料说明.docx

 

上海交通大学 

2018年9月20日 

附件【附件1:晨星-优秀青年学者奖励计划申报条件.docx已下载
附件【附件2:晨星-优秀青年学者奖励计划申报提交材料说明.docx已下载
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