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2014年度上海交通大学人力资源管理重点课题
2015-03-30 15:20  

申报单位

申报者

题目

人力资源处  

张养波  

从校办院至院办校过程中人力资源服务模式的变化  

人力资源处  

刘婷  

多种用工形式下的薪酬福利研究——职业年金制度的探索  

法律事务室  

王云丽  

我校现有用工形式梳理及规范化研究  

人力资源处  

念超  

多元化用人机制下的薪酬福利研究——以上海交通大学为例  

人力资源处  

施瑾欢  

研究型大学长聘教职制度的研究与实践探索  

科学技术发展研究院  

周薇  

上海交通大学GF科研为主型教师申请长聘教职机制初探  

教学发展中心  

高捷  

新入职教师教学能力培训的实践与反思  

人力资源处  

徐剑波  

研究型大学工程实验支撑队伍建设研究  

机械与动力工程学院  

孟雁  

研究型大学工程实验支撑队伍建设研究  

人力资源处  

颜淑霞  

高端人才科研产出与科研影响力研究——以上海交通大学为例  

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