各有关单位：

为贯彻落实中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局《关于开展2011年上海领军人才选拔工作的通知》（沪人社专（2011）334号）（参见附件）的要求，我校将于2010年6月8日前完成本校的选拔、推荐工作，现就相关注意事项通知如下：

一．选拔对象和范围

根据上级通知要求，凡符合领军人才“道德素质过硬、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著、发展潜力较大”的基本条件，均可参加选拔。分配给我校的推荐人数限额为4人。

l        各单位限推荐1名候选人

l        两院院士、已入选中央“千人计划”、国家“百千万工程”的优秀人才以及部分申报第一批上海“千人计划”的候选人均不在本次申报人选范围之内

二．工作安排

1．2011年5月20日下午3：00前，请各单位将推荐人员名单和填写完整的《上海领军人才申报表》（电子版）发送至联系人信箱。附件材料可先行准备（具体内容见334号文第四条材料要求第4点）

2．2011年5月30日前将组织专家评审，并将结果在人力资源处网上公示，同时通知候选人打印申报表，提交附件材料。

3．2011年6月8日前我校将推荐名单及申报材料报送市教委人事处。

l        请各单位按照时间节点准备申报材料，过时不候。

特此通知。

联系人：陆琪

联系电话：34206702*8008，34206724，13524740000*67562

邮箱：luqi@sjtu.edu.cn

人力资源处

人才引进与开发中心

2010年5月16日

附件

沪人社专（2011）334号 

  关于开展 2011 年上海领军人才选拔工作的通知

 各区县组织及人力资源和社会保障部门，市委各部委、市人民政府各委办局、各人民团体，各有关单位：
　　为进一步提高上海自主创新能力，加快本市高层次创新创业人才的培养，根据《关于加强上海领军人才队伍建设的指导意见》（沪委组〔 2005 〕发字 046 号）、《上海领军人才队伍建设实施办法》（沪人〔 2006 〕 107 号）和《市人才工作协调小组 2011 年工作要点》的总体部署，经研究，决定启动实施 2011 年上海领军人才选拔工作，现就有关事项通知如下：
　　一、选拔对象及范围
　　本市范围内所有企事业单位中的各类优秀人才，符合领军人才“道德素质过硬、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著、发展潜力较大”的基本条件，均可参加选拔。
已入选中央和上海“千人计划”的优秀人选不在本次申报之列。
　　二、选拔原则
　　1 、聚焦重点，服务发展。紧紧围绕我市经济和社会事业的发展，聚焦金融、航运、贸易、战略性新兴产业及高新技术产业化等重点领域开展选拔工作。
　　2 、突出一线，团队优先。主要选拔在科研、生产等专业技术岗位上工作的优秀创新创业人才。重点将所带团队人才梯队建设良好，项目符合上海发展战略的，优先列入培养计划。
　　3 、公开平等，竞争择优。在选拔工作中，要及时公开选拔工作信息，严格规范选拔工作程序，切实加强选拔过程监督，充分发挥专家评审、擂台赛等评价机制的作用，确保选拔结果的权威和公正。
　　三、推荐途径
　　1 、单位推荐
　　各单位可向市行业主管部门或所在区县推荐候选人，但不得多头申报。行业主管部门、区县组织专家进行初评初审，提出人选后，向市人力资源和社会保障局进行推荐。
　　行业主管部门和区县也可结合本系统、区域承担国家和本市重点项目、重大工程和高层次人才计划情况发现优秀人才，经初评初审后，向市人力资源和社会保障局进行推荐。
　　2 、专家和社会团体举荐
　　（ 1 ）专家举荐。相关学科两位以上的专家可向行业主管部门、区县，或直接向市人力资源和社会保障局举荐优秀人才参加选拔。（举荐专家主要指两院院士、国家有突出贡献中青年专家、“百千万人才工程”国家级人选、中央“千人计划”人选及上海领军人才等）。
　　（ 2 ）社会团体举荐。学会、行业协会等社会团体可在各自领域中遴选优秀人才，向行业主管部门、区县，或直接向市人力资源和社会保障局举荐优秀人才参加选拔。
　　3 、个人自荐
　　符合申报选拔条件的优秀人才，可向本人所在单位及相关行业主管部门、区县，或直接向市人力资源和社会保障局自荐。
　　四、材料要求
　　1 、选拔工作综合报告一份。
　　2 、《 2011 年上海市领军人才推荐人选情况一览表》一份（附 excel 版本）。
　　3 、《上海领军人才申报表》一式五份（附 word 版本）。此外， 通过专家举荐、社会团体举荐途径参加选拔，还需分别提供由举荐专家、举荐社会团体填写的《领军人才专家推荐表》、《领军人才社会团体推荐表》一份。
　　4 、推荐人选业绩贡献和能力水平附件证明材料一份。包括近年来发表的本人主要论文、论著（封面）；最高学历证书、专业技术资格证书、荣誉奖励证书；参与重大项目立项批件及验收材料、高新技术成果转化证明材料、专利发明证明材料等相关材料复印件。（附件证明材料均采用 A4 纸张制作，编制目录并装订成册）。
　　有关表式请到 21 世纪人才网（ www.21cnhr.gov.cn ）公共人事服务—职称专家—专家工作中下载。
　　五、工作安排
　　1 、推荐举荐： 6 月 15 日前 ，各单位向行业主管部门、区县推荐。专家、社会团体举荐以及个人自荐，可在此期间向行业主管部门、区县，或直接向市人力资源和社会保障局申报。
　　2 、部门汇总： 6 月 16 日— 6 月 20 日 ，市人力资源和社会保障局受理的举荐自荐材料，按专业、行业分类反馈至相关业务主管部门或区县。各行业主管部门、各区县进行分类汇总。
　　3 、部门初审： 6 月 21 日— 7 月 10 日 ，行业主管部门、区县进行初评初审，确定推荐人选，报送市人力资源和社会保障局。
　　4 、选拔审定： 7 月 11 日— 8 月 31 日 ，市人力资源和社会保障局在汇总推荐人选名单后，由市人才工作协调小组办公室聘请专家进行评审，提出选拔意见。拟入选名单向社会公示。
　　5 、批准确定： 9 月 1 日— 10 月 31 日 ，市委组织部、市人力资源和社会保障局确定 2011 年领军人才“地方队”培养计划名单。对入选培养计划的领军人才开展资助服务工作。
　　特此通知。