4月13-14日，2012年我校第一批管理岗位统一招聘工作在闵行校区顺利举行。本次招聘总共有21个岗位，人才招聘网（http://join.sjtu.edu.cn）累计收到1100多人递交的应聘材料。经各用人单位初步遴选，共有109人通过初审参加了笔试，通过选拔，58人参加了面试。本次统一招聘工作由人力资源处组织，并得到了校领导的特别关注和大力支持，党委常务副书记苏明亲临了面试现场。

统一公开招聘管理人员涉及面广，社会影响力大。为切实做好今年考试各项工作，确保考试安全、平稳、顺利进行，人力资源处全面、细致地进行了工作部署，并邀请专家专门出题判卷，旨在科学合理地评价应聘人员的综合素质和英语能力等基本技能水平。此外，招聘工作仍采用了笔试与面试相结合的方式。面试环节由单独面试和集中面试组成。单独面试集中考察应聘人员的专业背景、工作经历、表达能力等，集中面试则侧重于协调、沟通能力等。最终结果将由考试领导小组统一商议评定，会在近期反馈。

在各相关部门的大力支持下，在所有工作人员的努力工作下，本次招考工作组织管理井然有序，取得圆满成功，受到了一致好评。

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