2014年度上海交通大学人力资源管理重点课题
2019/5/24 15:13:25
申报单位 |
申报者 |
题目 |
人力资源处 |
张养波 |
从校办院至院办校过程中人力资源服务模式的变化 |
人力资源处 |
刘婷 |
多种用工形式下的薪酬福利研究——职业年金制度的探索 |
法律事务室 |
王云丽 |
我校现有用工形式梳理及规范化研究 |
人力资源处 |
念超 |
多元化用人机制下的薪酬福利研究——以上海交通大学为例 |
人力资源处 |
施瑾欢 |
研究型大学长聘教职制度的研究与实践探索 |
科学技术发展研究院 |
周薇 |
上海交通大学GF科研为主型教师申请长聘教职机制初探 |
教学发展中心 |
高捷 |
新入职教师教学能力培训的实践与反思 |
人力资源处 |
徐剑波 |
研究型大学工程实验支撑队伍建设研究 |
机械与动力工程学院 |
孟雁 |
研究型大学工程实验支撑队伍建设研究 |
人力资源处 |
颜淑霞 |
高端人才科研产出与科研影响力研究——以上海交通大学为例 |