申报单位

申报者

题目

人力资源处

陈菡

世界一流大学的人员队伍规划研究——以佐治亚理工大学为例

教学发展中心

高捷

教师教学考核评价的方法研究

人力资源处

曲欣

美国伊利诺伊大学香槟分校师资队伍建设对我校长聘教职体系改革的启示

人力资源处

施楚

“一门式服务”理念下的高校人力资源服务模式的探究——以上海交通大学为例

物理与天文系

徐剑波

青年教师职业精神培养的调研—以上海高校为例

党委组织部

于汉存

“院为实体”下的校院基层管理人员配置

人力资源处

刘婷

国内外一流高校薪酬水平比较研究