4月26日，人力资源处（党委教师工作部）召开支部扩大会议暨2019年第三次业务学习会。本次学习会特别邀请国际与公共事务学院副院长刘帮成教授做高校人力资源管理专题讲座。党委教师工作部部长、人力资源处处长梁齐主持学习，处领导陈贤峰、沈红斌、朱晓岚、陈露君等出席。人力资源处（教工部）全体工作人员参加学习。 

        刘帮成教授以“新时代高校人才管理变革”为题，结合实例，向大家介绍了人力资源管理历史、现状、演进路径、基本逻辑与管理模式。他表示，管理学是一门围绕人的科学，是科学与艺术的有机结合体。新时代高校人才管理应以服务于建设“双一流”健康的高校为根本，其目的在于激发人内心的美好，增强工作人员的认同感、凝聚力与创造性。     

        刘教授表示，新时代、新场景、新趋势为人才管理提出了新要求，人力资源管理者需要在理念、功能、技术上积极变革，才能更好适应“新常态”，为学校的战略发展提供有力保障。刘教授认为优秀的人力资源管理者应具有出色的战略眼光和相当的灵活性，将组织战略与员工需求有机结合。刘帮成教授最后表示，管理只有永久的问题，没有终结的答案。他勉励各位人事工作者积极探索新时代高校人才管理变革的新思维、新路径。

        梁齐在总结中代表人力资源处（教工部）对刘帮成教授专程来我处做精彩讲座表示感谢。他表示，刘教授的讲座内容丰富，层层递进，给全处管理人员以很大启发，也能引起大家很多的思考。梁齐表示，因为时间关系，不少同志对刘教授今天的讲座都有意犹未尽之感，他欢迎刘教授今后再与各位人事工作者展开更深入的交流。