为进一步提高我校各级人事工作者的业务管理水平，切实落实“我为师生办实事”实践活动的要求，5月27日下午，人力资源处（教工部）在闵行校区新行政楼B418会议室举办了“教师发展、考核与培训”人事政策宣贯会，2021年人事政策系列宣贯活动正式启动。本次会议邀请到来自各单位人事工作负责人、人事干事共120余人参加，由人力资源处副处长张新安主讲。

       张新安从专业技术职务聘任、岗位聘任、培训与发展、考核、校外兼职五个方面介绍了教师培训与发展中心的业务内容，重点阐释了专业技术职务聘任和岗位聘任在申请条件、评价指标、评审程序上的区别和联系。他不仅讲解了现行的工作制度，还回顾了政策近年来的变化，介绍了下一步可能要推行的文件，将严谨细致的政策条款融入到一个个鲜活的实例中，整场汇报通俗易懂、幽默风趣。

       会议最后，与会人员做了互动交流，对常见的要点和问题做了归纳和解释。老师们纷纷表示人事宣贯课程解开了认识上的误区、拓宽了知识领域、对人事工作有了更深的理解。      

       人力资源处（教工部）后续还会举办人才工作、户籍政策、人事档案、社保福利、教师思政等涵盖人事业务各个环节的宣讲活动，积极构筑校院信息传递的桥梁。