上海交通大学AI周系列活动于4月20日正式启动。为以人工智能赋能管理服务，提升人才人事工作的质量和水平，4月22日中午，人力资源处（党委教师工作部）党支部邀请网络信息中心数据业务部主任章思宇为党员同志们做《交我办AI赋能教学和管理应用进展》专题讲座，支部副书记陈露君主持活动。

      章思宇老师在《交我办AI赋能教学和管理应用进展》的主题讲座中，系统阐述了我校在主动顺应人工智能时代发展要求，加强AI赋能教学、科研、管理等全方位布局上做出的探索。他为大家详细讲解了搭建AI应用开发底座、在线AI应用门户、大模型适用场景及知识库建立等专业领域的理论知识，用简单易懂的语言让在座的党员同志们了解了AI的应用逻辑基础。章老师提到，目前我校已在辅助教学、课程定制、财务管理等多方面尝试和推出了AI新工具，并正依托各学院力量孵化更多新应用。AI辅助制作PPT、生成会议纪要及讲稿、网站爬取内容收集信息、腾讯会议+AI等多种新办公手段会让我们的日常工作效率得到显著提高。章老师透露，随着人工智能的快速发展，我校未来还将进一步拓宽校内职能部门AI应用范围，开发“交我办”+AI语音问答功能和基于不同管理业务的智能小助手等。

      短短一小时的介绍与交流，章老师不仅带领大家“触摸”了人工智能最尖端的前沿技术，也让大家深入了解了学校在AI for education上做出的引领性改革和前瞻性思考。AI服务高等教育，赋能现代大学管理服务的具象化表达之一是实际应用，人力资源处（党委教师工作部）长期以来与网络信息中心协同，在交我办、人事信息系统、院系管理系统等人事信息化工作上进行了诸多有益尝试，今年我们还将重点致力于推动信息化与智能化结合，组织系列研讨会，将归一化的政策制度和操作流程交给AI，推动AI赋能人力资源管理。

      未来已来，人工智能正以不可逆转的趋势深度参与我们的工作和生活。人力资源处在不断优化人事管理工作的基础上，还将努力为人人事工作人员搭建学习与交流平台，发挥学校的学科优势和实践经验，让大家学习AI知识、运用AI技术，实践AI办公，为学校管理服务效能的整体提升贡献力量。