3月28日，第一期校内人才工作者沙龙在闵行校区行政楼B510会议室举行。人力资源处副处长、人才工作领导小组办公室常务副主任宋续明、人才引进与开发中心全体成员以及各二级单位人事干事参与本次活动。本次活动聚焦学校人才工作日常业务，通过加强对人才工作的深入思考，以促进学校人才队伍建设工作持续有效开展。

      参与成员围绕人才引育政策、激励措施以及长聘体系人才队伍建设等方面展开了深入的交流。针对当前人才工作中存在的困难和挑战，大家进行了梳理和讨论，以期在规范人才工作业务流程及管理的基础上，提升对学校人才队伍建设工作的整体思考，为人才的成长和发展提供更加良好的环境和条件。

      人才是学校重要的战略储备，是学校发展的第一资源，是实现学校跨越式发展的重要支撑。学校的发展离不开人才的支持，本次人才工作者沙龙以成员相互沟交流的方式，梳理了人才工作流程与规范，思考学校人才工作存在的问题与难点。人才工作者们将以饱满的热情和严谨的态度进一步明确人才工作的方向和目标，继续为学校人才工作贡献自己的力量，共同推动学校的人才工作迈上新台阶。

撰稿：人才引进与开发中心

摄影：张洪泰