11月8日下午，上海交通大学2024年度人事工作者培训班结业仪式在图书信息楼8楼报告厅举行，校长、党委副书记丁奎岭出席活动并作总结讲话，机械与动力工程学院、生命科学技术学院、设计学院等院系分管人事负责人介绍学院人才人事工作优秀做法，培训班学员代表分享学习经验，来自各院系、直属单位、机关部处的百余名人事干部参加结业式。人力资源处处长、党委教师工作部部长谷国迎主持活动。

      机械与动力工程学院副院长孟雁、生命科学技术学院党委副书记王鑫、设计学院党委副书记朱琳分别代表不同学科院系，立足院情及发展实际，从不同的角度与大家分享了各自学院在人才队伍建设和人事制度改革方面的思考与探索，重点向大家展示了分类考核与评价、师资精准引育以及实践类教师多元晋升等方面的特色案例做法，并就“如何成为一名合格的人事工作者”向参会学员提出了建议。

      学员代表吴鑫磊、王忠廷两位老师结合自身工作，以多年奋战人事一线和初入人事岗位的不同视角，与全体参会学员一同分享了参加本次培训的心得和体会。

      丁奎岭校长为参加本次培训的学员代表颁发结业证书，为6位在人才人事服务提升活动中提供建议被采纳且已落地实施的 “金点子”提议者颁发奖励证书及纪念品。

      最后，丁奎岭校长作总结讲话。他指出，培训是提高人才人事工作专业素养和业务能力的重要途径，希望大家能够通过本次培训学有所得，学有所获。丁校长强调，人事工作者是学校人才队伍建设的基础性力量，要不断学习不断进步，持续提升自己的业务能力和服务水平；要清楚掌握本学科领域的前沿动向，当好院系学科和人才队伍建设的“参谋长”；要时刻保持改革创新的工作思路，推陈出新，探索新的人才人事管理方法，实践新的人才人事工作模式；要在运用专业知识解决问题的同时体现“以人为本”的精神，坚持原则性与灵活性相结合，为人才提供有温度的服务。丁校长对全体参会学员给予鼓励、寄予厚望，对主办方的辛勤工作和努力表示感谢，赢得全场热烈掌声。

      人事工作者培训作为我校行政管理人员能力素养提升体系的重要组成部分，每年由人力资源处负责组织开展。该项培训旨在深入学习并及时贯彻落实党和国家的最新政策精神，深化“人才强校”主战略，促进学校人才人事管理与服务工作高质量发展。人力资源处于10月16日至11月8日举办了2024年人事工作者培训班，各二级单位人事工作负责人、人事干事共计110人参加了培训。本次培训涵盖了学校当前的人才人事制度与政策、办公信息系统实际操作、人事纠纷及聘用合同相关法律事务等内容，有利于加深人事干部对人才政策以及学校人事制度的理解，启发培养人事工作的法律思维，切实提高人事管理服务技能和综合能力，对进一步加强人事干部队伍建设，推进学校各项人才人事政策贯彻实施具有积极意义。

供稿单位：教师发展与培训中心