静水流深，激流勇进，为拔尖创新人才培养贡献力量

溥渊未来技术学院党政综合办公室主任 吴钰蔚

她是思政课堂上的“活力担当”，是学生微信里秒回解惑的“问题终结者”，是同学们生活中温暖信赖的“小钰姐”；她也是党政工作承上启下的 “枢纽站”，是保障学院高效运转的“大管家”。她骨子里镌刻着“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的红色基因，历经多岗位锤炼，始终初心不改，以阳光开朗的姿态凝聚团队、服务师生。她历任学院年级思政、团委书记、学工办副主任，学工办主任、党政办主任。她还承担《形势与政策》等三门本科必修课，主持思政领域省部级课题1项、市级课题2项。工作以来，4次获评“上海交通大学优秀思政教师”，获评校“思政之星”、“三大卓越奖励计划”、“优秀团干部”等荣誉称号。

一、铸魂育人，做思想阵地的“守护者”

2017年，吴钰蔚怀着一腔热忱踏上思政岗位，在党建、团学、事务、就业等多岗位锻炼。从密院到溥渊，累计负责800余名学生的思想政治教育工作。面对国际化学院的多元背景与未来技术学院的全新挑战，她始终坚持以学生为本、以真诚为道，创新方式方法，切实帮助同学们纾困解难。

她注重理论武装与思政课主阵地建设。连续8年担任《形势与政策》任课教师，承担《新时代社会认知实践》《军事理论》授课，注重将党的创新理论与时事热点结合，精心设计教学内容，课程广受好评，获校思政课青年教师教学竞赛二等奖。她坚持每学期全覆盖谈心谈话，关注思想动态，引导学生积极向党组织靠拢；每年组织不少于6次年级大会，结合生涯发展阶段设计会议内容，做到价值引领与人文关怀并重。她真诚关怀每一位困难学生，倾听心声、纾解压力，累计帮助20余名重点关注学生走出困境、顺利毕业。她始终秉承一名思政教师的初心使命，尽己所能助人渡人，所负责的年级600余名毕业生中，国内外深造率超92%，学生对其个人满意度评价连年高分，总平均分达97.1分。

二、精准务实，做服务管理的“勤务员”

管理服务工作，是一门在规范与温度间寻求平衡的系统艺术，重在精准规范，贵在人本温度，臻于精诚团结。吴钰蔚严谨细致的工作作风，始于负责奖助学金事务的严格历练。她秉持公平公正公开的原则，实现工作全程零错漏，推动建立规范、透明、高效的学生事务管理机制。转任党政办公室主任后，她将这份精准务实的作风带入更广阔的领域。面对全新工作界面，她快速学习迅速适应，全面掌握学院会议组织、公文运转、人事财务等各条线业务，在行政管理“一站式”服务的模式下，高效统筹协调各办公室工作。她深知制度是管理的基石，牵头修订了《溥渊未来技术学院行政管理制度汇编》共16篇，梳理形成7类行政工作标准流程，推进精细化管理，显著提升行政效能。千头万绪的行政事务，被她梳理得井井有条。此外，思政教师的宝贵经历赋予她天然的亲和力，使她总能迅速融入集体。她真诚豁达、乐于助人，是同事们心中值得信赖的“自己人”，她总能以贴心的关怀与务实的支持，帮助团队疏解压力、凝聚共识。她不仅关注工作的推进，更在乎团队的成长与每个成员的状态。她将对每一项业务的了然于心、对每一个环节的精准把握、对每一个伙伴的真诚爱护，转化为对教学科研一线坚实而高效的支撑。

三、挺膺担当，做逐梦未来的“探路人”

溥渊未来技术学院肩负着培养战略型、国际化科技领军人才的重要使命。在全新的办学征程中，管理服务工作既要继承交大求真务实的工作作风，也要有开拓创新的奋进精神。作为溥渊学院初创建设者之一，她始终与学院发展同心同行，为打造拔尖创新人才培养高地而不懈奋斗。2022年起，她与团队多番调研、反复酝酿，牵头推出了“溥渊未来学者计划”，支持在校本科生参与科研实践，激发大学生的科研热情，提升科研潜质，培养能够引领未来行业发展的人才。三年来，该计划选拔培养122名本科生，覆盖理工医文22个学院。组织师生深入企业开展专题调研和路演，政产学研参加规模超1200人次。实践案例被人民日报、新华社、央视、光明日报等主流媒体报道30余次。她担任学院“溥渊大讲坛”总协调，自2023年起至今已成功举办20期。邀请张钹、Peter Bruce等十余位中外院士，中核集团顾军、宁德时代曾毓群、中微半导体尹志尧等多位行业领袖，围绕前沿学术和产业发展进行分享，参与师生逾四千人次，为拓展师生视野、厚植家国情怀发挥了重要作用。此外，她在学院建院周年战略研讨会、产教融合创新座谈会、开学典礼、医工交叉复合创新拔尖人才培养研讨会等重大活动中均承担统筹协调职责，保障了各项承载学院发展使命的重要会议顺利推进。

“玉汝于成，蔚然大观”，吴钰蔚以“静水流深”的沉潜之心深耕育人沃土，以“激流勇进”的开拓之志勇立改革潮头。从思政育人的一线坚守，到党政管理的枢纽担当，她始终将个人融入学校与学院发展的大局，在管理中沉淀，在思考中实践，在服务中创新，永远是师生身边那位乐于耕耘、面带微笑的“小钰姐”。