坚守初心、深耕党建，服务学生成长成才
陶晓红，2002年进入机械与动力工程学院担任思政教师，现任学院思政教师、党委组织员，负责学院学生党建及4个系所400余名研究生的思政教育管理工作。她牢牢把握立德树人工作根本，坚守育人初心，以学生需求为导向，在思政工作一线辛勤耕耘二十余载，用心用情诠释责任与奉献。
扎根学生工作一线，做学生知心引路人
多年来，陶晓红扎根学生工作一线，负责薄板结构制造研究所、智能汽车研究所、机电设计与知识工程研究所、现代设计研究所4个系所共421名研究生的思政教育管理工作。她凭借日常工作积累，总结和凝练工科学生的思想特点和成长规律，把价值引领融入思政工作全过程，积极破解研究生思想政治教育领域的共性问题和重点难题。
她总是在学生最需要的时候出现在他们身边。她曾连续多年和留校过年的学生共度小年夜，也会第一时间赶到医院看望生病的学生、陪同学生就医问诊。她与学生促膝谈心、真诚交流，了解学生的真实诉求与成长困惑，并用自身经历鼓励学生调整心态。为了及时关注和把握学生的思想动态，她经常周末参加学生党团活动、开展研究生工作室走访，组织心理疏导及就业引导，为研究生健康成长提供力所能及的支持和帮助。她以“润物无声”的方式从点滴之处关爱学生，用自己的实际行动诠释“责任和奉献”，从细节之处让同学感受到温暖与归属感。在与学生并肩前行的岁月里，所带研究生也逐渐成长为上海大学生年度人物、三好学生、优秀毕业生、优秀团员、国家奖学金获得者等优秀典型。她还强调“合力育人”的理念，联动系所专业教师关心学生成长，引导学生树立科技报国的远大志向，在强国建设征程中建功立业。
严把党员发展关口，夯实支部建设根基
对于学生党建工作，陶晓红强调标准化、规范化管理的重要价值，通过细致入微的制度梳理与流程优化，建立严谨有序的学生党建管理模式，让基层党支部工作有章可循、有据可依，整体提升党建工作规范化水平，为育人工作筑牢组织基础。
在党员发展环节，她严把发展党员质量，坚守程序规范原则，2023—2025年学院共发展学生党员429人，461名预备党员合格按期转正，2000余名学生党员办理组织关系转移手续。她用细致耐心的态度对待每一项事务，每年处理函调、政审等信函1000余件，维护党员管理系统信息6000余条。她根据不同学段党建特点，完善精细化的学生党建工作制度，科学化设置学生党支部，推动本科生班主任、优秀研究生党员深度参与本科生入党启蒙及培养考察工作。在她的不懈努力下，本科新生递交入党申请书比例以及本科毕业生党员比例逐年提升，2024级本科新生递交入党申请书比例为67.6%，2025届本科毕业生党员比例20.5%。
学生党支部建设方面，推进党支部建设规范化标准化，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育常态化长效化，开展党史学习教育，学生支部广泛开展专题党课、参观教育基地、结对共建、志愿服务等主题党日活动每年300余场。她还积极推动党员培养全过程考核评价及多层次多渠道经常性教育体系优化，通过对学生党员和入党积极分子参与党性提升、理论学习、实践公益、集体活动、支部组织生活等活动的记录与评估，实现从入党积极分子到正式党员全覆盖量化考核，党员培养更强调政治标准、关注过程化培养和日常表现，切实提升了学生党员队伍的整体素质。
为适应全面从严治党背景下的党建工作新形势新要求，她主动求变、积极创新，带领学生党建工作团队以“党建育人”为核心，不断优化组织发展、制度建设、党员教育等方面的工作模式，深入推进“党建+”基层党组织建设工程，推动基层党组织提质增效。调动育人全元素，通过“党建+科研”“党建+就业”等模式全链条分层分类引导，以党建引领提升拔尖创新人才培养质量，将价值引领贯穿学生党员培养全过程。
她积极探索具有工科特色的研究生纵向党支部工作模式，推动系所师生党支部共建，以系所党建带动研究生思政教育工作，强化以学科实验室平台为工作阵地，形成“学科平台党支部—学科梯队党小组—系所党员”研究生管理模式，将“学术成长和科研凝聚”作为研究生思政教育管理的工作主线，实现系所师生党支部和学科梯队、党建和科研深度融合。她所负责的系所师生党支部积极开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、学习宣传贯彻党的二十大精神、党的二十届历次全会精神等各类主题党日活动，与中航民机机载系统工程中心、中船重工704研究所、外高桥造船有限公司等国家重点单位共建共行，促进学术科研、推动系所文化建设。
新时期如何吸引05后优秀大学生入党并坚定信仰？如何进行大学生思想教育及核心价值引领？如何发挥研究生党员引领作用，促进研究生学术成长、涵养家国情怀？一直是陶晓红思考的课题。面对本科生低年级党员数量减少、思想引领弱化，研究生党员规模逐年提升、管理教育难度大等挑战，陶晓红积极探索入党积极分子培养、学生党员考核、学生党支部科学化设置以及基层党组织活力和组织力提升等方面的创新举措。她积极引导师生党支部联动与国家重点行业党支部共建共行，培养学生党员的学术志趣和家国情怀；探索青年马克思主义学校“争流”分校建设，不断优化课程设置，三年来，青马党校分校举办6期入党积极分子培训班，面向学生党员、入党积极分子举办专题党课，累计覆盖6000余人次。她还主导举办了学生党支部书记培训班，院党委书记、院长、国家教学名师、关工委老教师、优秀毕业生校友为学生上党课，专业教师、教工支部书记积极参与学生党建活动，形成合力育人氛围。她推动建立以系所支部为抓手、工作室为平台建立的“系所—工作室—课题组”纵向研究生管理模式，学生党支部得以继承系所文化及其优良传统，党建工作更具历史厚度与精神内核，更加适应和促进研究生成长。
陶晓红的坚守与奉献也换来了丰硕的成果：学院学生党建工作在示范党支部建设、党建创新及上海市教卫党委创先争优先进基层党组织评选中屡获佳绩。叶轮机械研究所硕士生党支部入选上海高校“百个学生样板党支部”，制造技术与装备自动化研究所博士生党支部入选上海市教卫工作党委系统先进基层党组织、校党建工作样板党支部；学院关工分会获评上海市教育系统基层“五好关工委组织”；《基于三全育人理念的“党建+就业”模式的探索与实践》等项目获上海交通大学党建创新一等奖；叶轮机械研究所博士生党支部获评校优秀主题党日“十佳案例”；薄板结构制造所研究生第一党支部、机器人所研究生第一党支部、2021级本科生党支部等获校学生党支部“共行计划”优秀项目；刘宇森入选上海高校“百名学生党员标兵”。
二十余年岁月流转，风雨同舟。陶晓红送走了一批又一批毕业生，也见证了一代又一代负责党建工作的年轻辅导员成长，而她对思政工作的热爱和对党建工作的执着从未减退。她常说：“思政工作给予自己生命中太多责任与坚守的烙印，也积淀了成为学生的良师益友的智慧，和同学们一起成长是最大的幸福。”未来，她将继续坚守在思政教师岗位上，紧紧围绕立德树人根本任务和学校“四位一体”育人理念，坚守育人初心，为党的事业不断开拓创新，为学生成长和育人工作踏实奉献，以实际行动用心诠释责任与担当。