详细事迹-徐萍
徐萍自2011年起在MBA中心工作，2018年担任中心副主任，2023年9月起担任中心主任。加入MBA中心以来，她始终以服务师生、赋能项目、助力学院发展为使命，以精细化管理和创新实践为抓手，在招生管理、教学培养、学生校友服务、中心管理等工作中取得一定的成效，为安泰MBA项目保持国内顶尖的行业地位作出贡献。
2025年，交大安泰MBA项目在QS排名中位列第63位，至此已连续六年稳居全球百强之列，彰显出项目卓越的实力与国际影响力。徐萍带领同事们心往一处想、劲往一处使，为100多位授课教师、2000余名在校生、数千名考生以及13000多名校友提供无间断的高效服务。在项目发展的背后，MBA中心凭借出色表现，近几年连续斩获院年度“优秀集体奖”，成为学院中备受赞誉的团队。
一、招生管理
面对全球经济下行压力加剧、MBA报考意愿显著下滑的严峻挑战，徐萍带领团队通过多维度创新与精细化管控，连续实现报名量降幅显著低于同业平均水平、稳定生源质量的突破性目标，为安泰MBA项目稳居行业第一梯队筑牢根基。
创新招生模式，采用“线上+线下+私域”立体招生模式，每年100多场活动，通过课程实景展示、顶级师资对话、校友经验分享等形式，提高活动参与度与转化率。率先上线官方企业微信咨询，同步拓展小红书、品牌挚友等新媒体平台，提升项目的线上口碑。2025年面对招生政策变化，MBA项目首次采用见面会与全真试听课堂结合的招生活动形式，留存考生。
二、教学培养
作为教学管理的参与者，徐萍以课程升级、师资引育、过程严控为三大支柱，推动MBA教学体系向行业前沿性、实践导向性转型。2024年通过工商管理专业硕士学位授权点合格评估，2025年作为唯一文科硕士点获评校“优秀组织单位”。
MBA项目全年运营课程约400门，学生对课程的满意度逐年提高；紧扣国家战略与学生需求，不断推出紧跟行业热点及人文相关选修课程；实施院内挖掘+外部引进策略，年度开发新师资超20位；承办全国MBA培养院校《企业伦理》教学研修班，主办案例教学与AI赋能教学等主题的培训课程，推动MBA授课师资能力整体提升。全年完成近700名学生的答辩工作，严格规范学位工作流程，推动答辩智能分组、无纸化答辩等信息化工具提升管理效率。
三、学生与校友服务
徐萍作为中心主任，始终将以学生为本、长效赋能作为核心理念，贯穿于在校生管理与校友服务的全过程，带领团队构建了全周期、多维度的服务体系，显著提升学生与校友的归属感和终身成长。
在校生管理方面，我们以精细化赋能为抓手，助力学生从“适应”到“成长”的全方位提升。通过长达5个月的学前成长计划，涵盖入学教育、班级拓展、新生体育联赛、软技能培训、名师大讲堂等板块，帮助学生提前适应MBA学习节奏。对于在校生，通过常态化班会、搭建学联及丰富的社团活动，40多个在校生班级的凝聚力与归属感显著增强。同时聚焦学生发展需求，通过行业论坛、企业参访、创业大赛、职发讲座等形式，为学生学业与职业发展保驾护航。通过海外“双学位、交换、游学、短期课程模块”构建四位一体的全球视野培养模式。近三年项目交换生的人数在逐步恢复中（2024年派出32人；2025年派出29人，接收14人），国际游学团数量近30个，参团学生的满意度超90%，覆盖在校生比例突破50%。
在校友服务方面，我们以长效化凝聚为目标，激活校友网络价值。通过校友会每年几十场行业专委会活动，MBA中心定期的返校活动、班长联席会、论坛讲座等品牌活动及亚沙赛等特色活动，链接校友和在校生，提高校友的活跃度。通过定期开放选修课、游学资源，助力校友终身学习。
四、规范管理
在学院领导的战略引领与资源支持下，MBA中心逐步培育出"高效协同、专业精进"的团队文化。作为部门负责人，徐萍带领的25人工作团队展现出鲜明的专业特质——成员平均年龄38岁，96%拥有硕士研究生及以上学历，形成了一支兼具青春活力、百折不挠的战斗集体。通过科学规划部门职能分工，徐萍推动建立了"板块联动、责任共担"的协作机制：各职能板块既独立承担核心任务，又通过定期会议实现信息互通与资源协同，这种"分责不分割、联动不推诿"的工作模式，显著提升了团队作战效能，为MBA项目的高质量发展提供了坚实的组织保障与人才支撑。
在管理机制建设方面，团队重视以标准化建设夯实服务基础。徐萍注重在招生录取、教学管理与学生服务等核心业务模块中，全面落实全流程操作规范，将抽象的管理要求转化为明确、具体的操作指引。MBA项目也设有完善的监督指导体系,包括招生工作领导小组、教师委员会与顾问委员会等专项机构，分别从生源质量把控、教学质量提升和战略方向优化等关键环节实施专业督导。在运行机制方面，项目建立了学位审核与教学研讨并行的双轨机制：所有学位授予均须通过学院学位评定委员会的严格审议，项目每年定期向教师委员会通报进展情况与重大改革事项，广泛汲取集体智慧以凝聚改革共识。此外，项目定期举办MBA教学研讨会，聚焦教学方法创新与服务品质提升，为项目始终保持行业领先地位提供了坚实的机制保障。
交大安泰MBA项目历经31年风雨兼程，既沉淀了社会各界的广泛赞誉，也承载着新时代赋予的更高使命。徐萍带领的团队不仅是MBA项目的“服务者”，更是学生成长的“同行者”、校友网络的“链接者”。未来，将继续以“细节决定成败”的严谨作风与“敢为人先”的创新精神，为培养更多具有全球竞争力的商界领袖贡献力量。