与高金共成长的001号同行者

2008年，怀揣着对教育事业的无限热情与憧憬，刘艳加入筹备中的上海高级金融学院，成为了高金001号员工，开启了她与高金同呼吸、共命运的征程。十七年来，她始终以高度的责任感与敬业精神，全身心深度参与学院发展，与高金同频共振，投身高金从筹备初创到蓬勃发展的每一个重要阶段。

从无到有：初创高金行政框架的构建者

2008年，高金学院正式启动筹建，尽管学院的创立得到了上海市委市政府和学校的高度重视与大力支持，但所有的一切都需要从零开始搭建。为尽快让学院的运行步入最基本的正轨，作为学院001号员工，她与几位初创期同事一起身兼数职、废寝忘食，从行政办公、财务报销、办公场地设备等各类基础工作框架的搭建，到上海金融论坛等学院初创期大型活动的前期策划、嘉宾接待、组织安排、后勤保障，以严谨细致的态度推动学院的基础运营有条不紊地快速步上正轨。

2009年，高金学院正式成立，立足商学院的办学定位，构建具有国际化金融特色的非学历培训体系，成为了高金创建后亟需尽快拓展并形成影响力的重要板块之一。随着学院的基础运行步上正轨，刘艳即刻投身当时人手紧缺的高管培训部，成为部门首位员工，并在院领导的带领下，她承担起对接客户、制定方案、提供教务支持以及担任班主任等全流程工作，为此后高金高端培训业务的蓬勃发展打下了坚实而有力的基础。

开疆拓土：支撑高端培训业务的多面手

2013年，学院合并EMBA及高管培训部门，成立EED部门，刘艳担任部门市场工作。2014年，刘艳调任并组建招生考录团队，当时正逢八项规定精神相关条例的出台（政府官员不得在职就读EMBA），为积极贯彻落实党中央的相关规定精神，她带领团队认真学习政策，及时修订EMBA及非学历招生工作手册，积极完成在校生的合规工作，同时，她担任受政策影响最大的EMBA8期班主任，以高度的责任感，确保所有学生顺利完成学业。2016年，刘艳兼任EE项目运营团队负责人，2018年至今，全面负责EED项目市场与招生考录团队。

2022年，学院成立招生工作小组，刘艳担任副组长并负责与非学历办、研究生院的对接，不断提升学院高端非学历培训的合规质量。以2025年为例，她严谨审核50余项学院非学历项目，汇总及撰写10余份非学历相关的数据及工作报告，积极参与品牌项目建设和宣传，并有多个培训项目获学校表彰。同时，刘艳积极跟进政策变化，及时将政策要求和要点传达至学院各中心，并耐心细致地开展培训和咨询工作，搭建起学院与学校之间的坚实桥梁。

守正出新：面对挑战勇于创新的探路人

在百年未有大变局的时代浪潮下，包括高金学院在内的各大商学院都正面临着愈加激烈的竞争与挑战，亟需在时代的变革中实现与时俱进的转型。作为一路陪伴高金栉风沐雨的创院员工，刘艳勇于主动走出舒适圈，不断探索创新招生新思路、新方法，助力学院发展转型。她带领团队深入各项目招生一线，合理规划团队功能，科学分解项目任务，制定个性化市场拓展方案。平均每年组织40多场次高质量论坛活动，吸引近6000人次参与，为学员搭建了交流学习的优质平台。

2025年，刘艳参与组织各项提升学院行业影响力的重大活动，在国际金融家论坛、大师讲堂等项目中，从前期策划、嘉宾邀请，到现场组织、后续总结，每一个环节都力求完美。以大师讲堂为例，她的团队在一年内成功组织4场大师讲堂，分别邀请了中国卫生部原部长、中国科学院院士、上海交通大学医学院附属瑞金医院终身教授陈竺；华润、中粮、中化集团前董事长宁高宁；新加坡驻联合国前大使、联合国安理会前轮值主席马凯硕；中国工程院院士丁文江等多位大师分享，为学员拓宽了学术视野和国际视野，为提升高金行业影响力做出了积极贡献。

凝心聚力：贴心服务凝聚团队的“她”力量

在繁忙的职能工作之余，刘艳作为学院的创院元老级员工，始终怀揣对学院的深厚感情，积极投身学院党委和工会工作。她曾担任支部纪委书记，现任工会女工委员，始终关注女职工的工作和生活需求，积极组织各类活动、讲座等，为学院营造了温馨和谐的工作氛围。在党委和工会工作中，她充分发挥桥梁和纽带作用，增强了团队的凝聚力和向心力。

十七年来，她始终坚守岗位，忙碌而坚定的身影穿梭于学院各个角落，如一颗螺丝钉般紧紧钉在岗位上，用实际行动诠释着对高金的热爱与忠诚。她是高金发展的见证者，更是高金前进道路上的重要参与者。相信在未来的日子里，她将继续与高金携手共进，创造更多辉煌，为学院的发展贡献更多力量。