以匠心守白衣初心  以服务践健康使命

十年前，她是三甲医院的主治医师，十年后，她是校医院保健科的领头人。林靖同志扎根校医院十余载，始终坚持以临床专业为基、以责任担当为魂，将护航师生健康作为自己的初心使命，在医疗行政与诊疗服务中双向发力。一入交大门，便是交大人，她秉持“求真务实、敢为人先”的交大精神，以创新破难题、以服务暖人心，工作成效获师生认可。在她的带领下，师生体检流程更优化，体检服务体验提升更显著，科室凝聚力更突出，各项工作取得长足进步。

新生体检提质效，她是入学健康的“守门人”。新生体检由校医院承担，每年秋季开学，要在入学后一个月内完成1.5万余名新生的体检，具有人数多、时间紧、任务重、要求高的特点，林靖同志刚接手该项工作时，面临“排长队、耗时长”的困境。她以信息化为突破口，主导开发新生体检系统，通过重构检前登记流程、优化检中数据流转、打通科室信息壁垒，大幅提升服务效能。系统上线后，她持续跟踪师生反馈迭代升级，将每日体检承载量从最初的600人提升至近2000人，效率翻倍，彻底化解高峰期拥堵问题。她牵头建立新生健康档案动态管理机制，为新生后续健康服务提供可靠依据。针对新生麻腮风疫苗接种需求集中、预约流程繁琐等问题，她牵头组织开发专项预约系统，通过流程优化与系统赋能，实现3日内完成3900人次接种任务的高效目标，峰值服务效率达每半小时185人次。

教职工体检优服务，她是职场健康的“护航员”。自负责教职工体检工作以来，林靖同志依托学院附属医院优质资源，主动对接第六人民医院和仁济医院，2025年新增瑞金医院，年均统筹安排9000余名教职工在仁济、瑞金等医院完成体检。针对多机构体检“预约散、取报告难”的问题，她将新生体检系统的成功经验延伸应用，牵头搭建校医院信息平台，通过专属接口实现与各医院数据无缝对接。2025年初，牵头推进体检信息系统升级，统筹对接各附属医院，5月在“交我办”上线体检预约提醒功能，6月起逐步上线体检报告下载功能，11月全面实现各附属医院体检报告查询、下载功能，彻底终结“线下排队、往返取件”历史，给教职工带来极大便利。迄今为止，已完成预约近万人，比去年同期增加近千人，报告获取时效从一个月缩短至2周内。三年来，对接二级单位100余名体检管理员，针对体检报告异常情况主动沟通，有效发挥体检早发现、早治疗的作用，有效挽救了多名教职工生命健康。

疫苗接种惠师生，她是健康校园的“筑建者”。凭借扎实的临床医疗功底与十余年校医院管理服务经验，林靖同志始终聚焦师生健康需求痛点。2024年3月，由她牵头筹备的上海市首个校园HPV疫苗接种门诊正式启用，填补了校内专业疫苗接种服务的空白。为保障服务安全规范，她建立与市、区疾控中心的实时对接联动机制，从疫苗采购核验、冷链运输跟踪，到禁忌症筛查、不良反应处置，每个环节都严丝合缝。同时，她协调后勤保障等部门完成场地改造与人员培训，创新推出“线上预约+错峰接种+健康随访”闭环模式。门诊运行至今，已为2000余名女性师生提供便捷服务，有效解决了师生外出接种“耗时长、路途远”的难题，成为校园医疗服务创新的标杆。

统筹科室强根基，她是医疗服务的“多面手”。作为校医院预防保健科负责人，林靖同志锚定“全方位守护师生健康”工作目标，实现医疗管理与诊疗业务“双过硬”。她牵头构建“健康管理、教育科普、疾病防控”三位一体工作体系，带领团队高效落实核心职责：传染病防控中，建立“早发现、早报告、早处置”全流程机制，为校园筑起坚实的健康屏障；健康管理领域，她提前布局信息化升级，为后续体检服务革新打好基础。在做好管理工作之余，她始终坚守医疗一线，定期参与门急诊值班，主动承担校庆、运动会、军训等大型活动医疗保障任务，用专业与暖心服务守护师生平安。

“把简单事做扎实，把平凡事做精彩”。三年来，林靖同志以坚定的政治立场、精湛的专业能力、务实的工作作风，工作中彰显制度规范的刚性，更传递着医疗服务的温度，在平凡岗位上书写了不平凡的故事。