评选事迹材料
汪雪玲同志，中国农工民主党员，研究员，在上海交通大学医学院附属第九人民医院管理岗位工作4年，目前担任科研处副处长职务，负责医院基地平台、成果报奖、继续教育、科研绩效等管理等相关工作。该同志工作尽职尽责，真抓实干，具有创新的精神，务实的作风，她细致高效的工作能力得到了领导和同事们的好评和认可。
一、聚焦需求，务求实效，强化平台获批支持
汪雪玲同志始终以“精准对接需求、高效解决问题”为平台建设工作的核心理念，运用系统性思维全面疏通平台申报与资质提升的全流程瓶颈，采取扎实有效的措施，为医院科研平台体系的扩容与提质提供了强有力的支撑。构建“申报培育—材料攻坚—评审对接”的全周期培育机制，针对性地指导省部级基地平台的申报工作。近三年来，她成功推动医院在非上海市龙头专科中新增获批市级重点实验室1个；在已有4个专业技术服务平台的基础上，再新增获批专业技术服务平台2个，使医院的专业技术服务平台数量在上海市级医院中名列前茅。
在推动平台数量增长的同时，汪雪玲同志亦高度重视平台质量的提升，以CNAS认可为着力点，主导推进科研平台的标准化建设。她率领团队系统性地梳理了平台现有的质量体系文件，依据CNAS《检测和校准实验室能力认可准则》及相关领域的应用说明，逐一排查人员管理、设备运维、实验流程、数据安全、质量控制等12个核心环节的制度漏洞与流程短板，累计修订和完善相关质量体系文件30余项。近两年来，在她的统筹推进与团队的通力协作下，医院科研平台的标准化建设取得了显著成效：一个基地平台顺利通过了CNAS复评审，持续保有国家认可资质；新增的一个生物样本库亦获得CNAS认可，成为上海市第三家同时具备样本存储与检测能力的CNAS认可样本库。此次CNAS认可的成功，不仅标志着医院科研平台的管理水平与技术能力已达到国际标准，更实现了平台资质等级与标准化运行水平的双重提升。这为科研成果的科学性、可靠性与国际认可度提供了权威保障，也为医院科研平台参与国际合作与交流奠定了坚实基础。
二、提升管理，精准统筹，提升成果获奖质效
汪雪玲同志深刻认识到，科研成果获奖不仅是彰显医院学术实力的重要标志，更是推动科研转化的关键抓手。为此，她以“全链条赋能、精准化服务”为核心思路，创新构建了报奖管理体系，通过一系列系统化举措，大幅提升了医院科研成果的获奖质量和行业影响力。
她构建了“成果挖掘—材料打磨—申报统筹”的全链条报奖工作机制。在成果挖掘环节，打破了“被动等待申报”的传统模式，建立了“主动挖掘、动态跟踪、精准筛选”的立体化成果储备机制。一方面，她加强与科研团队的交流，实时掌握在研项目的进展和阶段性成果；另一方面，依托医院的科研成果登记体系，筛选出近几年发表的高影响因子论文、获得授权的核心专利以及完成的重大临床研究项目，建立了详尽的成果信息台账。通过这一机制，汪雪玲同志成功梳理出10余项优质成果，并精准匹配申报渠道。近3年来，她推动医院获得了16项省部级一等奖，其中仅上海市科技进步奖、技术发明奖等一等奖共计8项。
为实现报奖工作的常态化、标准化，牵头建立 “报奖经验库” 与 “专家咨询网络” 两大支撑体系。“报奖经验库” 涵盖三方面内容：一是历年获奖案例库，收集整理近 5 年医院及国内同行的获奖材料、评审意见、答辩 PPT 等，形成可借鉴的模板资源；二是政策解读库，实时更新国家、省部级各类科技奖项的申报政策、评审标准、时间节点，为申报工作提供政策依据；三是问题解决库，汇总历年申报过程中遇到的共性问题与解决方案，形成标准化应对宝库。“专家咨询网络” 则整合了 100 余位涵盖医学、工学、管理学等领域的行业专家，包括院士、长江学者、国家杰青等顶尖人才，以及曾担任省部级奖项评审的资深专家，可为申报项目提供从成果评估、材料指导到答辩培训的全流程专业支持。通过体系化建设，医院报奖工作形成了 “可复制、可推广” 的标准化范式，为医院科研成果获奖提供了长效保障。
凭借在科技奖励组织管理工作中的突出表现，汪雪玲同志于 2023 年被上海市科学技术奖励管理办公室授予 “2022 年度上海市科技奖励组织管理工作先进个人” 称号。这一荣誉不仅是对她个人工作能力的高度认可，更是对医院科研成果管理工作的肯定，也激励着她继续以更高标准、更实举措推动医院科研成果转化与获奖工作再上新台阶。
三、深耕研究，精进专业，筑牢管理理论根基
在扎实推进科研管理实践工作的同时，汪雪玲同志始终秉持 “以研究促实践、以实践反哺研究” 的理念，围绕医院科研管理领域的重点、难点问题，积极探索科学管理方法与创新路径，以理论研究成果为科研管理实践提供坚实支撑。
她聚焦医院基地平台管理、成果报奖优化、生物样本库建设三大核心研究方向，精准把握行业发展趋势与医院实际需求，将管理实践中遇到的问题转化为研究课题。积极探索科学管理方法与路径，以医院基地平台与成果报奖管理、生物样本库建设等为主要研究方向，主持并完成局级课题1项，以主要参与者完成市局级等一系列管理和政策课题，以通讯作者发表管理类论文6篇。
汪雪玲同志始终以 “善良真诚、甘于奉献” 的品格扎根工作岗位，作为医院管理队伍中的骨干力量，她不仅以专业的管理水平推动科研管理工作提质增效，更以谦逊好学、严于律己的态度不断精进自我，用实际行动诠释新时代医院管理工作者的责任与担当。未来，将继续以更宽阔的视野格局、更优秀的管理理念、更扎实的工作作风，深耕科研管理领域，服务全院科研人员，为医院科研事业的蓬勃发展贡献更多力量。