10月19日，上海交通大学第一期教师沙龙“喜迎十九大、砥砺育人行”在闵行校区B418举行，首届“教书育人奖”一等奖获得者、农业与生物学院杨志彪副研究员，人力资源处处长、党委教师工作部部长梁齐教授应邀作报告；陈贤峰、张雪洪、赵加强、蒋立峰、朱晓岚等领导与80余位老师一同参加了沙龙活动，活动由陈贤峰主持。 

杨志彪以“饮水思源立德事、爱国荣校育人先”为题，同在座的老师一同回顾了自己的班主任经历。“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，杨志彪常以此句自勉，他认为老师应该有博大的胸襟和高尚的追求。杨志彪提到，教育的本质体现在两个方面，一是教人认识自己，尤其是认识自己在能力上的限制；二是教人破除成见，少受成见的蒙蔽。他从科学精神塑造、学习氛围和精神品格培育、专业素质教育实践、班级凝聚力建设和道德品质培养、细微关怀和点滴记录五个方面具体分享了自己教书育人的经验。 

担任班主任以来，杨志彪举办系列主题班会，围绕大学生活的适应、学术知识交流等内容展开，学生受益颇深；撰写致家长和同学公开信，用实际行动表达对学生的关心与呵护；组织学生去企业、博物馆、研究院所等地进行实践考察，丰富学生的实践经历；组织学生学习习近平总书记系列讲话精神，培养学生的大局意识。他对学生的细微关怀令人钦佩，他与学生谈话200余人次，走访学生宿舍60余次，赠书200余本，资助困难学生、全额资助班费共计4万多元……杨志彪以宽广的胸襟、坚定的信念、赤诚的决心，向在座的老师诠释了何为“立德树人、教书育人”楷模。 

梁齐指出，学校举办教师沙龙，是希望将其作为联系教师的桥梁和纽带，使老师更深入地了解学校相关政策及发展思路，也使学校更为直接地关注老师们的需求和想法。梁齐对今年职称晋升中的同行评议、破格晋升办法、未来的班主任经历要求等内容做了详细介绍。他表示，人力资源处将继续深入基层，对人事政策进行宣讲，让一线的教师和职工充分了解学校人事改革的动向和与自身发展相关的政策。 

陈贤峰对参加沙龙的领导和老师们表示感谢。陈贤峰指出，杨志彪老师的事迹令人感动，他的育人思想以及为此所付诸的行动值得学习。他对梁齐关于职称晋升的解读表示认同。  

教师沙龙是学校人力资源处（党委教师工作部）牵头于近期推出的重要活动平台，围绕国家及学校的发展状况、政策热点以及教师关注的问题等，定期推出不同的活动主题，届时邀请校内外专家、先进典型等进行宣讲和交流，进一步加强教师思想引领，通过沟通互动，提高服务质量，为教师事业发展提供良好氛围和有利环境，助力与世界一流大学相适应的人才队伍建设。