根据学校党委部署要求，8月31日下午，人力资源处（党委教师工作部）领导班子在徐汇校区办公厅2号会议室召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。校长、校党委副书记、主题教育第二巡回指导组组长丁奎岭院士，校党委组织部副部长、党校常务副校长、主题教育第二巡回指导组副组长余新丽，主题教育第二巡回指导组联系人许淼鑫、姚又华到会指导。会议由人力资源处副处长（主持工作）、党支部书记谷国迎主持。
       本次主题教育专题民主生活会前，人力资源处（党委教师工作部）领导班子集体研究讨论并制定工作方案，组织理论学习中心组专题学习研讨，切实开展谈心谈话，召开整治整改专题会议，并充分听取处内骨干同志对领导班子的意见和建议，在上述工作基础上，结合主题教育调查研究、整改整治问题清单等，深入对照检视剖析，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，为开好主题教育专题民主生活会奠定了坚实基础。

会上，谷国迎通报了人力资源处（党委教师工作部）2022年度班子民主生活会整改措施落实情况以及主题教育检视整改落实情况，并代表领导班子作对照检查。随后，班子成员依次作对照检查，相互之间开展了批评和自我批评。
       丁奎岭作总结点评。他对人力资源处（党委教师工作部）领导班子主题教育期间开展的理论学习、调查研究、问题剖析以及整改整治等工作表示肯定，认为领导班子在本次专题民主生活会上结合工作，围绕六个方面，对班子、对自己进行了深刻的对照检查，深入剖析问题根源，互相坦诚指出问题，并提出了整改举措，希望大家以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，在今后的工作中切实将主题教育成果转化落地。
       丁奎岭要求，人力资源处（党委教师工作部）领导班子要强化六个意识。一要强化学习意识，认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育、科技、人才的论述，学习兄弟院校的优秀经验，通过学习，提升发现问题、解决问题的实际能力，推动人才人事和教师工作再上一个新台阶。二要强化全局意识，加强工作协同，在人才队伍建设等工作中发挥统筹协同作用，推动多部门合作，落实好人才强校主战略。三要强化调查研究意识，从“多听基层的意见”和“及时跟进解决调研中发现的问题” 两方面下功夫，开展有深度、有价值的调研。四要强化廉洁自律意识，持续加强自身思想建设和作风建设，坚决反对官僚主义，务必做到忠诚、干净、担当，同时加强教师思政、师德师风的宣传教育等工作，引领广大教职工坚守底线，弘扬正气。五要强化一线服务意识，恪守“服务一线，服务老师，敢于担当”的准则，在遵循制度、守好规则的基础上，工作中多一点温度，多一些创新，尽可能多办实事、多解难事，更好地引人、育人、用人、留人。六要强化防风险、迎挑战的意识，提高战略思维、底线思维等能力，以更严谨的态度、更细致的方式开展工作，补短板、强弱项，不断提高工作专业化水平，推动人才人事和教师工作高质量发展。

谷国迎代表班子对学校党委第二巡回指导组到会指导表示感谢。他表示，会后将根据指导组提出的意见和建议，及时完善班子和个人的对照检查材料，持续加强党的政治理论学习，特别是习近平总书记关于教育、科技、人才等方面的重要论述，根据丁校长对班子提出的意见建议以及改进要求，结合本次专题民主生活会情况、主题教育调查研究成果转化清单、整改整治尚未完成的任务等，认真抓好问题整改，切实将主题教育的成果转化为推动人才人事和教师工作高质量发展的实际行动，为学校高水平人才队伍建设贡献力量。

供稿单位：人力资源处（教工部）党支部